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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - De la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social associatif de territoire visant a développer le pouvoir d'agir des habitants (Projet Social actuel en place pour la période 2024-2027) - De l'engagement et des valeurs : Dignite humaine, solidarite et democratie - Du management et de l'animation d'une equipe de salarie.es Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 15 salariés (11 etp). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet social - Animer, coordonner et développer les relations partenariales - Développer et faire vivre la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Manager, guider et accompagner au quotidien les salariés de l'association dans leurs missions et activités - Piloter la gestion administrative et financière de la structure (budget annuel environ 500k€) et rechercher des financements - Gérer les dispositifs spécifiques a la structure, en lien étroit avec les administrateurs et salariés de l'association Nous recherchons une personnalité curieuse, bienveillante[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Routot, 27, Eure, Normandie

Le poste comprend des missions d'enseignement, d'animation de séquences pédagogiques, d'accompagnement collectif et individuel, ainsi que le suivi des jeunes en milieu professionnel. Vous intégrerez une équipe composée de 20 salariés. Profil recherché : _ Anglais _ Communication _ Techniques professionnelles : soin, santé et entretien des locaux Missions principales : Pédagogie et formation : _ Concevoir, organiser et mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance _ Préparer, organiser et suivre les évaluations _ Mettre en place et animer des séquences pédagogiques variées _ Suivi en milieu professionnel _ Assurer le lien avec les entreprises partenaires (stages, visites, bilans) _ Accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel Suivi administratif : _ Participer au suivi des dossiers des apprenants _ Contribuer à la gestion administrative liée à la formation Participation au projet éducatif de la MFR : _ Être en relation régulière avec les jeunes, les familles et les entreprises _ Réaliser un accompagnement individualisé vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale Assurer des missions d'animation : _ Participer à l'animation de la[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Vous assurez des cours d'anglais à des élèves de 4ème jusqu'au BTS. Temps de travail 35 heures, incluant les cours et diverses missions supplémentaires: accompagnement scolaire et éducatif, tutorat, visites de stages. Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives. Vous êtes en relation avec les familles et les entreprises. Vous gérez les groupes et travaillez en équipe. Vous devez avoir un diplôme de niveau BAC+3 en anglais. Prise de poste début janvier

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En prévision du départ en formation de la coordinatrice enfance et faisant suite à des besoins de renforcement et d'accompagnement sur ce secteur (1 centre de loisirs extrascolaire, 3 accueils périscolaires, semaine pass, etc.), l'association recherche aujourd'hui un.e référent.e pédagogique pour seconder la coordinatrice enfance, accompagner les 3 responsables de site et aider au développement et à la mise en œuvre des projets pédagogiques sur les différents sites où l'association intervient. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance et de la direction, le/la référent.e pédagogique aura pour missions : - Actualisation et animation des projets pédagogiques des différents accueils enfance (appui des équipes à la conception des projets pédagogiques, au bon fonctionnement des différents ACM et à l'évaluation des objectifs pédagogiques). - Encadrement de l'équipe enfance (supervision et accompagnement des directrices de centres, participation au recrutement et à l'évaluation du personnel du secteur enfance, supervision des plannings, etc.) - Développement des liens avec les familles et les partenaires - En cas de vacances de poste sur[...]

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Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Combeaufontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Vous assurez une fonction globale de soutien, d'accompagnement à chaque apprenant. Vous avez un rôle de tuteur et d'animateur. Vous êtes le facilitateur de l'acquisition des connaissances. Vous organisez et animez la liaison entre la MFR, l'entreprise, les professionnels et les familles. Vous aidez les apprenants à utiliser les documents, à faire des exercices et des cas concrets, à les classer, à les analyser et à les mettre en œuvre (acquisition de méthodes de travail). Vous apportez des connaissances et guidez les synthèses et les recherches complémentaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'Établissement et en collaboration avec[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Hadol, 88, Vosges, Grand Est

La MFR d'Hadol accueille des élèves en formation initiale (de la 4ème au Bac Pro SAPAT) et des formations par apprentissage dans le domaine agricole et de l'aide à la personne. 130 apprenants sont formés et accompagnés chaque année par une équipe de professionnels de la formation par alternance souhaitant la réussite des jeunes autant d'un point de vue personnel que professionnel. Votre raison d'être : L'assistant(e) administratif et comptable est le premier interlocuteur des familles adhérentes, des jeunes et des adultes en formation, ainsi que de chaque partenaire de l'association. En sa qualité de premier contact du public accueilli au sein de la MFR, il ou elle reflète l'image de la MFR. Vos responsabilités : Education/Formation : --> Contribuer à la qualités des échanges, au téléphone comme en présentiel, entre la MFR et l'ensemble des parties prenantes de la MFR --> Contribuer à l'information et à l'orientation du public --> Contribuer à faire vivre le cadre éducatif --> Assurer une veille contante concernant les exigences du ministère de tutelle --> Réaliser le suivi administratif et les relances liées aux dossiers d'inscription --> Réaliser la mise en[...]

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Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chargey-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

MFR de Chargey-lès-Gray recrute 1 Auxiliaire de Vie Scolaire en CDD à temps partiel (12 heures par semaine, soit 3 jours à 4h/J) Prise de poste : Dès que possible Missions principales : - Accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours scolaire au sein de la MFR. - Favoriser leur autonomie et leur inclusion dans les activités pédagogiques et éducatives. - Assurer un soutien dans les apprentissages et la vie quotidienne en respectant le projet personnalisé. Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe avec les formateurs et la famille. - Une expérience auprès de jeunes ou dans le domaine du handicap serait un plus. Envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation expliquant votre intérêt pour le poste à l'adresse mail de l'offre)

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la coordinatrice Enfance Jeunesse du CSR, le directeur(trice) a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs de la structure. Il coor-donne l'équipe pédagogique sur place et veille au bon déroulement des activités de la structure. Il assure la gestion administrative et financière de l'ACM. Il/elle aura pour missions de : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. - Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...). - Assurer la gestion administrative et financière de l'ACM. - Manager le personnel (permanent et saisonnier). - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique. - Evaluer et mettre en valeur les actions menées. - Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles. - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation. Compétences nécessaires : - Expérience[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'assistant (e) vous assistez vos responsables dans la gestion administrative de l'hébergement temporaire : MISSIONS : - Préparation du planning des salariés avant validation par la présidente - Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur famille et des différents partenaires - Gestion administrative des dossiers des résidents (constitution du dossier) et en assurer le suivi - Gestion des commandes avec les prestataires - Réalisation de tâches de secrétariat diverses : courrier, classement PROFIL : - Maitrise parfaite de l'outil informatique notamment Excel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du contact, de la relation d'aide, des responsabilités - Expérience sur un poste similaire souhaitée Être titulaire d'un bac +2 pour postuler POSTE A POURVOIR au plus tôt pour un CDI Horaires : lundi / mardi / jeudi / vendredi : de 09h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00 et le mercredi de 09h00 à 13h00 Merci de transmettre votre cv actualisé et une lettre de motivation (via le formulaire)

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

Activités principales et responsabilités du poste Le/la coordinateur-rice de l'Espace de Vie Sociale (EVS) « Aulne Maritime » a pour mission principale de piloter et animer la phase de préfiguration d'un EVS à l'échelle des communes du Faou, de Pont-de-Buis-lès-Quimerc'h et de Rosnoën. Il/elle coordonne la démarche de préfiguration en lien avec un comité de pilotage composé d'associations, de partenaires institutionnels et de collectivités. À ce titre, il/elle met en œuvre, suit et évalue le projet EVS, produit les documents de suivi et de bilan à destination des financeurs et partenaires (CAF, Communauté de communes, communes), et contribue à la réflexion sur le futur portage et la gouvernance pérenne de l'EVS. Le/la coordinateur-rice agit comme référent-e vie sociale sur le territoire : il/elle favorise le lien social et la mixité, encourage la participation des habitant-es, soutient l'émergence d'initiatives citoyennes et contribue au développement d'une citoyenneté de proximité. Il/elle accompagne des projets portés par les habitant-es, les familles, les jeunes et les associations locales. Il/elle anime et développe un réseau partenarial et associatif, participe aux[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Coulans-sur-Gée, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un arrêt de travail, avec possibilité de prolongation, pour une prise de poste dès le 26/01/2026, nous recherchons un formateur. Etablissement de formation initiale et par apprentissage de la classe de 4ème au bac Pro (jeunes de 14 ans à 25 ans). Diplôme exigé: de BTS à master 2. En équipe le moniteur/formateur prévoit, organise, réalise et évalue le plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré. il assure des activités d'enseignement en ESF, Animation, Cuisine nutrition, et si possible en Vente...(conduite de cours, exercices, évaluations,...) et leurs prolongements et met en place des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance (relations et rencontres avec les familles et les professionnels, outils de liaison, stages). Il sera en charge de la conduite du CAPa SAPVER.

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La MFR de Bernay en Champagne, également un Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisée dans les métiers de l'agriculture, de l'animation et du service en territoire rural. Implantée à l'Ouest de la Sarthe, ce centre dispense des formations de niveau 3 à niveau 5 sous statut scolaire et par apprentissage. Nous recherchons 1 Moniteur (Formateur/Formatrice) en Gestion de l'entreprise agricole Type d'emploi : Temps plein en CDI Les missions : - Assurer la fonction de monitrice/moniteur, c'est-à-dire accompagnateur de la pédagogie de l'alternance, suivre un portefeuille de familles et de maîtres de stage ou d'apprentissage. - Construire et animer des séquences de formation contribuant à la formation par alternance en niveau 4 (niveau bac) - Participer à l'accompagnement individualisé des élèves. - Participer à la vie de la MFR (portes ouvertes, .) Avoir une expérience confirmée en pédagogie et dans le domaine agricole. Être titulaire minimum d'un BTS agricole. Salaire : Rémunération suivant la convention collective des MFR - à partir de 2 349€ par mois + prise en compte de l'expérience professionnelle. Complémentaire Santé AG2R Horaires : - Du lundi au vendredi[...]

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Les Vieux Métiers d'Azannes

Azannes-et-Soumazannes 55150

Du 03/05/2026 au 26/07/2026

Venez plonger dans l’univers de la vie rurale du XIXème siècle au Village des Vieux Métiers d’Azannes en Meuse. Vivez un moment d’échanges et de convivialité unique en Lorraine, à 15 min de Verdun. Une promenade passionnante à la rencontre des artisans du passé, dans le village à remonter le temps. Une fois les portes franchies, vous serez transportés dans la vie quotidienne de nos aïeuls et découvrirez leurs savoir-faire ancestraux, leurs valeurs et leur passion à transmettre et partager. De nombreux métiers anciens ou disparus reprennent vie devant vous. Dentelières, boulangers, meuniers, huiliers, lavandières, sans oublier les tuiliers et bien d’autres, vous attendent. Tracteurs, moteurs anciens, moulins à eau et à vent vous transporteront dans le temps et l’espace. Une véritable aventure à vivre dans la joie et la bonne humeur. L’espace ne manque pas, entre plaine et forêt, le bol d’air est garanti ! Une expérience unique qui émerveillera petits et grands. Une aventure à vivre en famille.

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Assemblée Géniale de l'association Familles rurales de Sévérac d'Aveyron

Vie locale, Vie associative, Conférence - Débat

Sévérac d'Aveyron 12150

Le 20/05/2026

Rendez-vous mercredi 20 mai à 16h30 au jardin public Frédéric Mistral de Sévérac-le-Château. Ouvert à tous : adhérents, habitants, et petits et grands ! Goûter, musique et animations rythmeront l'asssemblée. ORDRE DU JOUR 17h15 : Rapports moral et financier 2025 Rapport du commissaire aux comptes Approbation des rapports, des comptes et affectation du résultat Définition de la cotisation 2026-2027 Renouvellement du Conseil d'Administration Désignation de la société AUDIT GILLES TOURNIER en qualité de commissaire aux comptes titulaire et renouvellement de la société MAI-BENNET & ASSOCIÉS en qualité de commissaire aux comptes suppléant 17h45 Pot de l'amitié

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Aigurande, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. Prise de poste à compter de novembre 2025

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bélâbre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir sur le secteur de Bélâbre Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 130h/mois

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi

Noidans-le-Ferroux, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un agent d'entretien H/F en CDI à 35.71 % d'un ETP à partir du 5 janvier 2026 Vous serez rattaché (e) à la direction de la micro crèche de Noidans-le-Ferroux Vos missions : - entretenir les locaux à raison de 2h30 par jour, après 18H00 - en conformité avec le protocole de nettoyage convenu.

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Éguzon-Chantôme, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir sur le secteur d'Eguzon pour décembre. Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 104 h/mois

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 2 ans à 12 ans, - Proposer et mener des projets d'animations en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, - Mise en place des activités. Qualités : - Adaptabilité et flexibilité, - Réactivité face aux situations, - Ecoute et bienveillance, - Sens du travail en équipe. Qualification : Titulaire du BAFA ou équivalent. Période : A partir du 02/02/2026 Type de contrat : CDD de remplacement minimum 1 mois. Temps de travail : Temps Partiel En période scolaire : environ 26 heures/semaine Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h00-9h00 / 16h15-18h45 Mercredi : 8h00 / jour + Réunions de préparation mercredi et vacances Vacances scolaires : 8h00/jour. Rémunération : Selon la convention ALIFSA.

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Ayvelles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'accueil de loisirs recherche pour février 2026 (1ère semaine). Elle devra mettre en oeuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants. Elle devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel). La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'accueil de loisirs recherche un Directeur pour février, avril, juillet et octobre 2026 (1ère semaine des petites vacances et tout le mois de juillet). Elle devra mettre en oeuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants. Elle devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel). La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence.

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La MFR de Bernay en Champagne, également un Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisée dans les métiers de l'agriculture, de l'animation et du service en territoire rural. Implantée à l'Ouest de la Sarthe, ce centre dispense des formations de niveau 3 à niveau 5 sous statut scolaire et par apprentissage. Nous recherchons 1 Moniteur (Formateur/Formatrice) notamment en gestion de l'entreprise agricole. Les missions : - Assurer la fonction de monitrice/moniteur, c'est-à-dire accompagnateur de la pédagogie de l'alternance, suivre un portefeuille de familles et de maîtres de stage ou d'apprentissage. - Construire et animer des séquences de formation contribuant à la formation par alternance en niveau 3, niveau 4 ou 5. - Participer à l'accompagnement individualisé des élèves. - Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle, des temps forts de l'Association, . Avoir une expérience confirmée en pédagogie et dans le domaine agricole. Être titulaire minimum d'un BTSA Complémentaire Santé AG2R Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel en CDD ou CDI Salaire : Rémunération suivant la convention collective des MFR - à partir de 2 311.2 € par mois[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir le 9 février 2026 : L'animateur/trice participe au développement des jeunes, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure. Compétences clefs : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe - Sens de l'accueil, de l'initiative, disponible - Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics - Sens de l'imagination et de créativité - Faculté à travailler en équipe, avec les différents partenaires, secteurs et bénévoles de l'association - Capacité à gérer le temps avec rigueur - Organisation et implication sur les temps d'animation et au bon fonctionnement de la structure - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés - Expérience de conduite de projets - Capacité à s'organiser dans des missions de bureautique Missions : - Animation sur les foyers junior/ jeunesse les mercredis, vendredis, samedis en périodes scolaires et du lundi au vendredi en période de vacance scolaire. - Démarche de projets - Temps de préparation, organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour les vacances de février 2026, un(e) animateur(trice) BAFA et/ou stagiaire. Nous vous proposons un CDD de 1 à plusieurs mois en fonction de vos disponibilités. - Profil recherché: Animateur (trice) BAFA et stagiaire pour encadrer des enfants de 03 à 12 ans. Vous devrez rechercher, préparer et animer des activités ludiques, pédagogiques et variées auprès des enfants. Il peut s'agir d'activités manuelles, de créations, sportives, musicales, d'expression. et des sorties. Vous devrez assurer la sécurité et le bien-être des enfants dont vous aurez la responsabilité. - Type de contrat: Contrat d'engagement éducatif (C.E.E) entre 9h et 10h par jour. - Lieu et période: Nous recherchons pour nos trois accueils de loisirs sans hébergement situés à Tinténiac, St Domineuc et Hédé-Bazouges (30 km de Rennes - route de St Malo). - Rémunération: Pour un animateur BAFA la rémunération est de 61.16€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur STAGIAIRE la rémunération est de 51.08€ brut par jour (+ 10%CP + garderie) Pour un animateur NON DIPLOME la rémunération est de 51.08€ brut par jour (+10%CP + garderie) - Conditions pour postuler: Vous commencerez[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Izernore, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) - Temps partiel Poste à pourvoir : Le 2 Février 2026 Site d'activités : Commune d'IZERNORE Horaires : Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Cantine : 11h15-13h30 PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Cayeux-sur-Mer, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, effectuez les toilettes hommes et femmes (habillage, toilette, aide au lever et coucher). Vous assurez également l'entretien du logement (ménage, linge, réfection du lit, vaisselle), Vous pouvez également faire les courses. Vous êtes autonome dans vos déplacements d'un domicile à l'autre. Vous pouvez intervenir sur un secteur ou un autre tel que : Secteur CAYEUX, ST VALERY, PENDE, ESTREBORUF, ARREST, LANCHERES... Une période d'immersion peut-être proposée aux personnes non expérimentées, non diplômées. Vous êtes accompagné dans votre prise de poste. Les équipements de protection masque et gants sont fournis. Vous travaillez un week-end sur deux.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Troissy, 51, Marne, Grand Est

Bonjour, Nous recherchons un animateur/ou une animatrice afin de compléter notre équipe pédagogique sur les vacances scolaires. Prise en charge d'enfants, public maternel et primaire. Vous assurez les missions suivantes : - Participer aux activités et à la vie quotidienne - Préparer en amont les activités en fonction du thème proposé et des objectifs pédagogiques. ** Potes à pourvoir dès les vacances de Février 2026**

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le SSIAD du canton de Mauléon dont les bureaux sont basés à Saint Aubin de Baubigné près de Mauléon, recherche un(e) aide-soignant(e) à domicile dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Contrat à durée déterminée pour un temps de travail hebdomadaire de 24h soit 68.57% à compter du 1er avril 2026 et pour une date de fin à confirmer ensuite (environ jusqu'à l'automne). Des temps de doublon seront organisés afin de faciliter l'adaptation au service et aux bénéficiaires. L'équipe dispose de véhicule de service. Rythme des week-ends, environ d'un sur trois.

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mesnard-la-Barotière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e animateur/trice pour notre accueil de loisirs Missions - Préparer, organiser et animer des activités variées et adaptées aux différentes tranches d'âges - Participer aux réunions d'équipes - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Gérer et accueillir un groupe d'enfants

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Juniville, 82, Ardennes, Occitanie

L'accueil de loisirs recherche pour février 2026 (16/02/26 au 27/02/26). Elle devra mettre en oeuvre le planning d'animation découlant du projet pédagogique, encadrer un groupe d'enfant, animer et veiller à la sécurité des enfants. Elle devra également veiller au bon fonctionnement de l'ALSH ( réglementaire et organisationnel). La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD ou équivalence.

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de centre de loisirs dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur général, vous aurez en charge la gestion administrative, financière et pédagogique du centre. Vous encadrerez une équipe d'animateurs et de stagiaires, et veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Votre mission principale sera de mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet associatif, tout en développant des partenariats locaux. *Missions principales : Gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturation, budget, matériel). Encadrement, coordination et évaluation de l'équipe d'animation et des stagiaires. Garant de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation jeunesse et sports. Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet associatif. Accueil des enfants et jeunes de 3 à 17 ans, accompagnement de projets collectifs et partenariats. *Profil recherché : BPJEPS avec UC de direction, DUT carrières sociales, licence ou master en sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience minimum d'un an sur un poste[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez nos Micro-crèches pour des remplacements de février à avril et évoluez vers un CDI en septembre ! Poste : Assistant(e) éducative / Auxiliaire de puériculture / Educateur(trice) de jeunes enfants Contrat : CDD - Remplacements de congés payés des équipes Période : Février - Mars - Avril Durée : Temps partiel (horaire variable selon besoins) Lieu : Micro-crèche du Lévézou (Flavin, Pont de Salars, Salles-Curan) Rémunération : selon la Convention collective Alisfa, - Salaire mensuel brut pour un temps plein : 1 990€ soit un taux horaire brut de 13,12€ Possibilité d'évolution : un CDI pourra être proposé dès septembre 2026 aux titulaires d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur(trice) de jeunes enfants, conformément à la mise en place de la nouvelle réglementation, sur la structure de Pont de Salars ou Salles-Curan. Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Proposer des activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie. - Assurer les soins quotidiens (hygiène, confort, repas) dans le respect des protocoles. - Travailler en équipe pour garantir la qualité du projet pédagogique. Profil[...]

photo Exposition Fernand MAILLAUD, le peintre de la vie rurale

Exposition Fernand MAILLAUD, le peintre de la vie rurale

Manifestation culturelle, Peinture, Exposition

Crozant 23160

Du 24/06/2026 au 25/06/2026

L’artiste Fernand Maillaud, né en 1862 à Mouhet, dans l’Indre et mort à Paris en 1948, s’est formé à l’Ecole des Beaux-arts et a consacré ses œuvres au monde rural et à la vie paysanne. Fervent croyant, Maillaud aimait représenter la sainte famille dans ses tableaux, parfois sous les traits des paysans berrichons ou limousins qu’il côtoyait volontiers. Grand ami des poètes, comme Gabriel Nigond et Maurice Rollinat, il a également illustré des recueils de contes et de poésies. Ses créations, ainsi que celles de son épouse, Fernande, forment un ensemble artistique original, cohérent et unique en leurgenre, dont plusieurs sont aujourd’hui exposées dans des grands musées nationaux. L’exposition du musée Hôtel Lépinat présente quant à elle des œuvres inédites provenant de la collection familiale de l’artiste, ainsi que de collections particulières. Horaires et jours d’ouverture du musée.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD à pourvoir au 19 janvier 2026 ** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels ** La fédération départementale regroupe plusieurs établissements d'accueil de la petite enfance. Dans le cadre de remplacements réguliers (arrêts maladie, congés, formations...), nous recherchons du personnel éducatif flexible, motivé et bienveillant pour intervenir dans nos différentes crèches : Gy, Fretigney, Noidans-le-Ferroux, Scey-sur-Saône, Pusey et Vesoul Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Compétences et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes[...]

photo Festival du court métrage : les Mills d'été

Festival du court métrage : les Mills d'été

Cinéma, Dessin - Collage

Châtillon-sur-Loire 45360

Du 31/07/2026 au 02/08/2026

Présentation de l'asso : Les Mills est une maison de famille, résidence d’artistes et label indépendant structurée en association en 2020. Ce lieu situé dans le hameau des Milleriaux, accueille depuis 2018 des résidences collectives interdisciplinaires mêlant notamment la musique actuelle, le théâtre et les arts plastiques. Les Mills a pour volonté de contribuer à l’accueil, au financement et à la diffusion des disciplines artistiques en s’offrant comme un lieu d’expérimentation du collectif. Les Mills lutte pour l’entrelacement des savoirs et des pratiques artistiques en milieu rural. Entrée libre

photo Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 5/5 :

Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 5/5 : "Foins et moissons"

Visites et circuits, Manifestation culturelle

BRICQUEBEC-EN-COTENTIN 50260

Le 25/06/2026

Cette conférence s’intéresse aux temps forts que représentaient les foins et les moissons dans les campagnes du Cotentin. Au-delà du simple travail des champs, ces périodes mobilisaient toute la communauté et exigeaient une organisation précise, des techniques adaptées et une solide expérience agricole. À travers outils, gestes, rythmes de travail et pratiques collectives, la rencontre met en lumière l’importance de ces récoltes dans l’économie rurale et dans la vie quotidienne des familles. Sans réservation & gratuit RDV Maison du patrimoine, Bricquebec

photo Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 5/5 :

Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 5/5 : "Foins et moissons"

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

Bricquebec-en-Cotentin 50260

Le 25/06/2026

Cette conférence s’intéresse aux temps forts que représentaient les foins et les moissons dans les campagnes du Cotentin. Au-delà du simple travail des champs, ces périodes mobilisaient toute la communauté et exigeaient une organisation précise, des techniques adaptées et une solide expérience agricole. À travers outils, gestes, rythmes de travail et pratiques collectives, la rencontre met en lumière l’importance de ces récoltes dans l’économie rurale et dans la vie quotidienne des familles. Sans réservation & gratuit. RDV Maison du patrimoine, Bricquebec.